1公分的輸贏

作者：吳其哲
出版社：文經社

＊九點上班的日本公司，八點五十五分到的人，算不算是「遲到」？
＊掃地的日本工人除了掃把之外，為什麼還要帶鏟子、毛刷、夾子與鑽子？
＊不論幾星級的日本旅館，為什麼都不用耐髒的深色床單，堅持使用純白色？
＊多夜裡排隊等候載客的日本計程車，後座車門為什麼是開著的？
＊「Made in Japan」的商品，為何總比「Made in ○○○」的價格貴？

我們與日本之間，差的只是這小小的「1公分」。但大多數的日本人，都能展現對這「1公分」的堅持，請聽作者說明怎樣追上日本贏我們的那「1公分」。

盡情享受每一天

作者：肖衛
出版社：大拓文化

每天為生活奔波勞碌，我們在急於前進的路上往往忘記了，應該放慢一下腳步享受生活的美好。讓心靈在找一個家；週末停下來，別再急匆匆，放慢生活的速度；在生活中感受藝術，在音樂中感悟生活；放假了，到郊外走一走，用心感受大自然的美麗；用愛心養一隻寵物，給自己一位忠實的朋友。每一天都有好心情，盡情享受生活每一天！

每個人都有自己的幻想、美夢、希望以及恐懼。成功勝利由自己創造，失敗挫折由自己承擔 。因為你是自己的主宰，所以才能深刻瞭解自己。由於認識自己，所以能喜歡自己，接納自己的一切，進而將自己最好的一面呈現出來。

然而人多少會對自己產生疑惑，內心總有一塊連自己也無法理解的角落。但只要你多支持和關愛自己，就必定能鼓起勇氣和希望，為心中的疑問找到答案，並更進一步地瞭解自己。

你必須接受自己的所見所聞、一言一行、所思所想，因為這是自己真實的感受。之後你可以回頭檢視這些發自內心的行為，若有不適宜之處，便加以糾正；若有可取之處，則應繼續保持。自己掌握自己，做自己的主宰。我就是我，世上不會有第二個我。

星巴克救了我一命

作者：麥可．蓋茲．基爾
原文作者：Michael Gates Gill
譯者：朱衣
出版社：時報出版

當生命不再有藉口，你才有機會發現真正的出口。一個激勵人心的故事，從一杯latte開始的學習之旅……

曾經，他以為自己的人生再完美不過，如今卻落得一無所有。結果，他竟然在最意想不到的星巴克咖啡店，找回了他所錯過的美好，翻轉了他對幸福的定義……

本書的故事，描寫的就是作者麥可．蓋茲．基爾戲劇化的人生際遇。基爾在六十歲這原本應該功成名就、安享晚年的年紀，卻遭逢了人生最重大的衝擊，他放下過去的驕傲與安逸，重新謙卑學習而體悟人生真諦的過程，以及故事中傳達的那份簡單而溫暖的感動，深深打動人心，也是一部充滿希望與智慧的生命啟示錄。

一個人去旅行

作者：高木直子
譯者：陳怡君
出版社：大田

一個人去旅行，好玩嗎？一個人去旅行，能學到什麼呢？　　

幹嘛想那麼多，愛去哪兒就去哪吧。　　

不折不扣，用一年的時間，完成菜鳥單人旅行的我，　　

藉著單獨旅行認識自己，試試看，一個人去旅行！　　

這本書五味心情五顆星為你加油，Go！出發囉！

萬水千山走遍

作者：三毛
出版社：皇冠
出版日期：1993年07月05日

民國７０年１１月，由聯合報特別贊助三毛前往中南美洲旅行半年，回來之後便寫成了這一本《千山萬水走遍》，並作環島演講。

不同於一般遊記，並承襲三毛一貫的寫作風格，三毛描寫了她在旅行時所見到的，寫人、寫吃的、寫建築、寫歷史、寫感情，透過這些人物，我們反而更能感受到另一種外國的風情。

失意錄

作者：保羅．奧斯特
原文作者：Paul Auster
譯者：梁永安
出版社：天下文化

本書是奧斯特近五十歲時的作品，回首高中時代至三十餘歲的人生。　　這是他一生中最徬徨潦倒的歲月，卻也是影響他創作之路的關鍵時期。

學生時代就背棄世俗期望與規範、一心以寫作為志業的奧斯特，為了生計，做過各式各樣的零工、遇見形形色色的人物；也曾遠走他鄉，在不同的城鎮飽嚐寂寞的滋味。

他從男孩成為男人，又從男人成為父親；換過一個又一個工作，也遭遇一次又一次失敗。

在龐大的經濟壓力下，他不曾放棄寫作的夢想，卻也因為這樣的固執，他幾度跌倒，又必須爬起，才能逐漸在現實與理想的擺盪間，找到自己的人生位置......

說對話比會說話更重要

作者：盛東
出版社：讀品文化

你看他說話好那個喔.....你在公司中與同事之間是否曾經聽到這句話？或者要跟上司談話，腦筋一片空白，吱吱嗚嗚變成口吃大王？你當真自認自己說話有如行雲流水嗎?話人人會說，不得要領其實跟啞巴沒什麼兩樣！

根據統計，人一生中每天會做的事除了睡覺以外，再來便是開口說話，話如何說的漂亮，說的精采，說的字字珠璣，說的美麗大方。尤其在職場上，你說的每句話，都跟自身處境有著非常大的關聯。

小王是一個業務員，每天雖說專心上班，但是跟同事說話過於驕傲，跟上司說話過於虛偽，導致跟同事相處不來，跟上司沒啥交集，諾大的公司好像只剩他一個。你是不是小王呢？可見會說比說對更為重要。職場上龍爭虎鬥，你來我往，如何以說話技壓群雄，不戰而屈人之兵，我想不只職場新鮮人，職場老手也必須好好深思熟慮這個課題。